Chuyên mục
Môi trường thuận lợi cho người lao động nhập cư
BÌNH LUẬN
Chưa có bình luận nào cho bài viết này.

Môi trường thuận lợi cho người lao động nhập cư

Thứ năm 12/06/2014 10:49 GMT + 7
Trong vòng một thập niên gần đây, lực lượng lao động nhập cư tại LB Nga đã tăng gấp bốn lần. Riêng năm 2013, số lượng lao động nước ngoài hợp pháp vào Nga lên đến gần 500 nghìn người.


Photo: RIA Novosti 

Tuy nhiên, theo ước tính của các chuyên gia, nền kinh tế Nga có nhu cầu lao động nước ngoài vượt con số 1 triệu. Vì thế Bộ Lao động xác định việc tăng gấp đôi số lao động nhập cư không hề gây căng thẳng trên thị trường lao động.

Một khó khăn ở đây là vấn đề lao động bất hợp pháp. Theo đánh giá của Cơ quan Di trú LB, ở Nga mỗi năm có từ 3 đến 5 triệu người nước ngoài làm việc không có giấy phép hợp lệ. Nỗ lực giải quyết vấn đề đã được thực hiện ở nhiều cấp độ khác nhau. Tuy nhiên tới nay, việc xử phạt và thắt chặt qui định pháp luật đều chưa mang lại hiệu quả mong muốn, Cụ thể để chủ doanh nghiệp giảm mối quan tâm tới lực lượng này cũng như hạn chế người lao động bất hợp pháp đến Nga tìm việc làm. Thực tế hiện nay cho thấy phương pháp hữu hiệu nhất tiếp tục là vây bắt tại các công trường xây dựng và ký túc xá “đen”. Người nước ngoài không có giấy tờ được đưa tới cơ quan cảnh sát để xác định danh tính và mục đích cư trú ở Nga.

Theo luật, người nước ngoài không tuân thủ Luật Di trú hoặc có vi phạm hành chính trên lãnh thổ Nga, sẽ bắt buộc phải rời khỏi LB Nga. Thủ tục trục xuất đòi hỏi thời gian ít nhất một tháng. Nếu trước kia, tính từ khi bị bắt giữ tới khi trục xuất, đối tượng di trú bất hợp pháp phải ngồi chờ trong khám tạm giam, thì nay các cơ sở đặc biệt đang được tổ chức triển khai và hoạt động dưới sự giám sát của Cơ quan Di trú Liên bang FMS.

Bắt đầu từ ngày 8 tháng Sáu năm 2014, ở Nga bắt đầu có hiệu lực các quy định mới về chế độ tạm giữ người nước ngoài chờ trục xuất. Họ phải được bảo đảm tối thiểu 8 giờ ngủ không bị gián đoạn, hai buổi đi bộ mỗi ngày, quần áo sạch và đủ vật dụng vệ sinh cá nhân, ba bữa ăn hàng ngày và kiểm tra sức khỏe, - bà Victoria Ledeniova, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu chính sách di cư cho biết.

“Phụ nữ đang mang thái có thể được ở riêng, với chế độ dinh dưỡng và chăm sóc y tế thích hợp. Người ốm cũng sẽ được chú ý cung cấp điều trị cần thiết. Thay chế độ ăn ba bữa bằng cách tăng số lượng bữa ăn.”

Nhưng hoàn toàn lầm nếu nghĩ đây là một chế độ nghỉ ngơi, điều dưỡng. Lao động nhập cư bất hợp pháp được quản lý trong các cơ sở của FMS sẽ có tên trong cơ sở dữ liệu đặc biệt những đối tượng bị từ chối cấp thị thực nhập cảnh vào Nga. Sau khi bị trục xuất, họ sẽ không thể đi qua biên giới vào Nga với tư cách khách du lịch hay người lao động. Vậy cái gì có lợi hơn – một tháng sống tiện nghi trong cơ sở của FMS hay cơ hội làm việc hợp pháp và có thu nhập ổn định? Bản thân người di cư sẽ tự quyết định điều này.

Nga sẵn sàng tạo mọi điều kiện làm việc và sinh hoạt thuận lợi cho những ai tuân thủ luật pháp. Tiếp đến, Quốc hội Nga đang thảo luật dự luật bảo hiểm xã hội và y tế bắt buộc cho người nước ngoài tạm trú trên lãnh thổ Liên bang Nga.
Nguồn: vietnamese.ruvr.ru
31 bạn đọc
Đánh giá tốt
Chuyên mục liên quan

X
Bình luận của bạn:

СМИ сетевое издание «Baonga.com» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Регистрационный номер средства массовой информации Эл № ФС77-73891 от 29 октября 2018 г. Учредитель Ха Вьет Лонг, номер телефона: +7(905) 238 89 99. Главный редактор: Чан Тхи Тху Ха: Адрес электронной почты: info@baonga.com; Номер телефона: +7(960) 222 19 99. Настоящий ресурс содержит материалы 16+. Использование информации с данного веб-сайта возможно исключительно на следующих условиях: В конце текста необходимо указывать ссылку на сайт https://baonga.com. Текст должен копироваться в первоначальном виде. Не допускается удаление ссылки на данный веб-сайт из текстов материалов. Реклама: Rus +7(926) 282 29 86 (Viber, Whatsapp, Zalo); Вьетнам +84.979.137.386.