Chuyên mục
Thu nhập của phi công Vietnam Airlines 132 triệu đồng/tháng, vẫn thấp hơn các đối thủ trong ngành
QC TU 1
BÌNH LUẬN
Chưa có bình luận nào cho bài viết này.

Thu nhập của phi công Vietnam Airlines 132 triệu đồng/tháng, vẫn thấp hơn các đối thủ trong ngành

Thứ tư 17/04/2019 09:36 GMT + 7
Lương thưởng luôn là một bài toán đau đầu của các doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực đặc thù như ngành hàng không. Người trong ngành nói đùa với nhau rằng, chi phí đào tạo cho một phi công lành nghề tương đương với số kg vàng nhân với cân nặng của phí công đó. Do đó nếu so với các công việc khác, lương phi công luôn vượt trội.


Số liệu do Vietnam Airlines cho biết thu nhập bình quân của phi công tại hãng hàng không này đạt 132,5 triệu đồng/tháng năm 2018, tương đương khoảng 5.650 USD/tháng. Con số này tăng đều khoảng 5,5% trong 5 năm qua tuy nhiên nếu so với các đối thủ trong ngành, lương phi công tại Vietnam Airlines vẫn thấp.

Số liệu năm 2017 của Vietjet Air cho biết, lương phi công tại hãng này đạt 180 triệu đồng một người. Trong đó, mức lương cơ phó của Vietjet đang dao động trong khoảng 120 -140 triệu đồng, còn cơ trưởng 180 - 240 triệu (tùy vào hiệu quả làm việc, thâm niên).

Thu nhập phi công, tiếp viên Vietnam Airlines không gồm phụ cấp lưu trú

Thu nhập của tiếp viên Vietnam Airlines đạt gần 29 triệu đồng/tháng, tăng không đáng kể so với năm trước. Bình quân 4 năm mức lương của tiếp viên Vietnam Airlines tăng khoảng 7,3%. Trong khi thu nhập cán bộ nhân viên (không tính HĐQT và ban giám đốc) là 28,8 triệu đồng/tháng, xấp xỉ lương tiếp viên. Con số này đã tăng 61% so với năm 2015.

Vietnam Airlines cho biết tiếp tục duy trì và đảm bảo thực hiện đúng các chế độ, chính sách cho người lao động. Hãng hàng không quốc gia cải cách tiền lương đối với phi công và tiếp viên từ tháng 6/2018.

Đến 31/12/2018, Vietnam Airlines có 1.118 phi công/6.605 nhân viên (trong đó phi công người Việt chiếm 75,67%). Hãng đặt kế hoạch phát triển nguồn lực trong nước, từng bước giảm số lao động phải thuê nước ngoài. Lực lượng lao động tại Vietnam Airlines có độ tuổi trung bình là 37, dưới 40 tuổi chiếm 65,3% lược lượng. Tỷ lệ nam/nữ đạt 52,7%/47,3%. Tỷ trọng lao động có trình độ đại học và trên đại học chiếm 58,8%. Theo loại hợp đồng lao động, 88,5% lao động không có thời hạn, chỉ có 11,5% tương đương 758 lao động có thời hạn.

Do đặc thù ngành, Vietnam Airlines chú trọng việc phát triển đào tạo nguồn nhân lực. Hãng quy hoạch, lựa chọn, sàng lọc các lớp nguồn cán bộ quản lý các cấp, đào tạo trong công việc kết hợp với đào tạo cơ bản, dài hạn chính quy ở nước ngoài.

Năm 2018, Vietnam Airlines đạt 96.810 tỷ doanh thu thuần, tăng 16,7% năm trước, lợi nhuận sau thuế đạt gần 2.600 tỷ, giảm 2,28%. Cổ phiếu Vietnam Airlines sẽ hủy đăng ký giao dịch trên sàn Upcom từ ngày 23/4/2019 để chuyển niêm yết sang HoSE.

Phương Anh
Nguồn: ttvn.vn
26 bạn đọc
Đánh giá tốt
Chuyên mục liên quan

X
Bình luận của bạn:

СМИ сетевое издание «Baonga.com» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Регистрационный номер средства массовой информации Эл № ФС77-73891 от 29 октября 2018 г. Учредитель Ха Вьет Лонг, номер телефона: +7(905) 238 89 99. Главный редактор: Чан Тхи Тху Ха: Адрес электронной почты: info@baonga.com; Номер телефона: +7(960) 222 19 99. Настоящий ресурс содержит материалы 16+. Использование информации с данного веб-сайта возможно исключительно на следующих условиях: В конце текста необходимо указывать ссылку на сайт https://baonga.com. Текст должен копироваться в первоначальном виде. Не допускается удаление ссылки на данный веб-сайт из текстов материалов. Реклама: Rus +7(926) 282 29 86 (Viber, Whatsapp, Zalo); Вьетнам +84.979.137.386.