Nghề nghiệp phổ biến của lao động nước ngoài tại Nga

Cuộc khủng hoảng kinh tế, đồng nội tệ giảm giá, các biện pháp trừng phạt chống lại nước Nga đã không ảnh hưởng nhiều đến số lượng lao động nước ngoài nhập cư của các công ty Nga: hạn ngạch cho lao động đến từ các nước theo chế độ thị thực với Nga được cấp trong 3 tháng đầu năm 2015 chỉ thấp hơn 20% so với tổng hạn ngạch trong cả năm 2014 (không tính đến chuyên gia có tay nghề cao, có mức lương cao theo đúng quy định).

Tuy nhiên, hạn ngạch được cấp ít hơn nhiều so với nhu cầu xin cấp. Từ đầu năm đến nay, các công ty ở Moskva đã nộp 1.601 đơn xin cấp hạn ngạch cho 72.121 lao động nước ngoài trong năm 2015, nhưng Bộ Lao động Nga hiện mới chỉ cấp hạn ngạch cho 15.424 người (21% số lượng đề nghị), theo tin từ hãng RBC ngày 22/4/2015.

Theo thống kê số hạn ngạch được cấp trong năm 2014, ba nước cung cấp nhiều lao động nhất vào Nga là: Trung Quốc: 80 662 lao động, Thổ Nhĩ Kỳ: 54 730 lao động và Bắc Triều Tiên: 47364 người, chỉ riêng 3 quốc gia này đã cung cấp đến 80% tổng số lao động nhập cư vào Nga. Việt Nam đứng thứ 4 với 16 463 lao động. So với các nước châu Âu, Serbia là nước có số lượng lao động vào Nga nhiều nhất với 10106 lao động, trong lúc tổng số lao động từ Liên minh châu Âu chỉ có 10.628 chỉ tiêu.

Năm nay, số lượng hạn ngạch cho lao động nhập cư có suy giảm so với năm ngoái, nguyên nhân chính khiến cho lao động nhập cư rời khỏi Nga trong thời gian gần đây là do đồng rúp mất giá, khiến cho chủ lao động không thể bảo đảm mức lương đủ cho người lao động nuôi sống gia đình ở quê nhà. Ngoài ra, hiện nay số lượng người Nga thất nghiệp cũng gia tăng và cạnh tranh với lao động nước ngoài nhập cư. Tuy nhiên, trong năm nay lượng lao động nhập cư đến từ một số quốc gia có xu hướng tăng như Bắc Triều Tiên (27%), Việt Nam (17%), Bulgaria (45%).

Nghề nghiệp phổ biến nhất đối với lao động nhập cư tại Nga là nghề xây dựng (thợ xây, thợ trát, thợ bê tông…) với khoảng 125 nghìn người, chiếm hơn một nửa tổng số lao động nước ngoài, chủ yếu công nhân xây dựng đến từ Triều Tiên, Trung Quốc, Thổ Nhĩ Kỳ…

Kế đó là nghề thợ may, Việt Nam nhận được hạn ngạch cho 6. 300 thợ may, tiếp theo là các nước Trung Quốc, Triều Tiên, Thổ Nhĩ Kỳ và Ấn Độ với tổng số lao động khoảng 2000 người.

Một số công việc khác cũng thu hút nhiều lao động nhập cư như: đầu bếp (3752 người), nhân viên mát xa (3200 người, chủ yếu đến từ Thái Lan), thợ kim hoàn…



Do tình hình thực tế là việc xin hạn ngạch khá khó khăn, một số công ty đang tìm phương cách thay thế  để thu hút lao động, bằng cách đăng ký nhân viên nước ngoài như các chuyên gia có trình độ cao làm việc trên cơ sở thị thực lao động ba năm với mức lương ít nhất 167.000 rúp mỗi tháng. Phần lớn các nhà tuyển dụng trả đúng mức lương cần thiết theo quy định, nhưng một số công ty khác trả mức lương thực tế thấp hơn nhiều, trong khi vẫn nộp thuế thu nhập cá nhân 13% tổng số lương đúng theo quy định. Tình trạng này khá phổ biến trong việc đăng ký cho lao động từ Philippines, Việt Nam, những nước khó xin hạn ngạch.

Theo các số liệu báo cáo, mức lương cao nhất mà người nước ngoài nhận được ở Nga trong năm qua là 825 nghìn rúp mỗi tháng, trả cho giám đốc kỹ thuật của "Công ty Polar Lights" liên doanh với "Rosneft" và ConocoPhillips của Mỹ, có địa chỉ đăng ký tại Arkhangelsk.

Mức lương thấp nhất là  6 000 rúp mỗi tháng trả cho bốn giáo viên đến từ Ai Cập và ba người từ Thổ Nhĩ Kỳ ở Viện Thần học và Tôn giáo mang tên Imam Abu Hanifa ở nước Cộng hoà Karachay-Cherkess (ở vùng Kavkaz).

Số liệu về lao động Trung quốc ở Nga cho đến tháng 6 năm 2014

Số liệu về lao động Phi-lip-pin ở Nga cho đến tháng 6 năm 2014

Số liệu về lao động Thái Lan ở Nga cho đến tháng 6 năm 2014

Số liệu về lao động Hàn Quốc ở Nga cho đến tháng 6 năm 2014

Nguồn tham khảo:
http://daily.rbc.ru/special/business/22/04/2015/5534d2119a7947fbf219264f