Doanh nghiệp tại INCENTRA được TP Mátxcơva cấp hạn ngạch lao động nước ngoài

Theo quy định của bộ Luật Liên bang về địa vị pháp lý của người nước ngoài tại LB Nga, công dân các nước khác khi đến LB Nga làm việc phải có giấy phép lao động. Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài phải có Giấy phép tuyển dụng. Giấy phép do Cơ quan quản lý ngoại kiều (FMS) cấp, nhưng để nộp hồ sơ tới cơ quan này, doanh nghiệp cần trải qua một quá trình chuẩn bị giấy tờ và xét duyệt chỉ tiêu tại Ủy ban liên ngành về lao động, Trung tâm lao động việc làm cơ sở. 


Trong tương quan thực tế của thời kỳ khủng hoảng, chính quyền Liên bang đang có nhiều biện pháp bảo hộ thị trường lao động trong nước, cắt giảm mạnh hạn ngạch lao động nhập cư. Đối với Mátxcơva, lao động nhập cư luôn là vấn đề “nóng”, đáng quan tâm nhất của Thủ đô. Thủ tục hành chính phiền hà, chỉ tiêu bị cắt giảm đã khiến nhiều doanh nghiệp chọn cách đi vòng trốn tránh bỏ qua quy định, gây ảnh hưởng không nhỏ đến kế hoạch sản xuất, kinh doanh.

Tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp Việt Nam đang triển khai hoạt động tại Tổ hợp đa chức năng Hà Nội-Mátxcơva, vấn đề xin hạn ngạch lao động nước ngoài hàng năm đã được tháo gỡ. 

Tổ hợp đa chức năng Hà Nội-Mátxcơva được xây dựng trên cơ sở Hiệp định về mối quan hệ hữu nghị và hợp tác giữa hai thành phố Hà Nội và Mátxcơva, nhằm tạo điều kiện  thuận lợi cho doanh nghiệp Việt Nam đầu tư, kinh doanh tại thị trường Nga. Việc xây dựng và đưa vào sử dụng Trung tâm Hà Nội-Mátxcơva là một minh chứng cho sự nỗ lực và mong muốn của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đóng góp vào công cuộc phát triển kinh tế xã hội thành phố Mátxcơva, mở rộng quan hệ hợp tác giao thương, xuất khẩu hàng hóa, góp phần củng cố và phát triển quan hệ truyền thống hữu nghị giữa hai Thủ đô, hai nước Việt Nam và LB Nga. 

Làm việc tại đây, ngoài các điều kiện ưu đãi về mặt bằng, hỗ trợ về các thủ tục pháp lý từ phía chủ đầu tư, các doanh nghiệp còn nhận được sự quan tâm của  Chính quyền thành phố Mátxcơva, Cơ quan đại diện ngoại giao của Việt Nam tại LB Nga, đặc biệt trong việc nhận chỉ tiêu, sử dụng nhân công lao động nước ngoài trong khuôn khổ quy định hiện hành của Mátxcơva về lĩnh vực này.

 Vào trung tuần tháng 2 vừa qua, Ủy ban liên ngành về thu hút và sử dụng lao động nước ngoài thành phố Mátxcơva đã thông qua quyết định đáp ứng 100% nhu cầu tuyển dụng lao động từ Việt Nam trong năm 2015 và 2016 cho các doanh nghiệp đang triển khai hoạt động tại Trung tâm đa chức năng “Hà Nội Mátxcơva” như: Công ty Nam Tâm, nhà hàng Viet Soul, Công ty Viet House… 

Trong bối cảnh hiện nay, khi thành phố Mátxcơva có chủ trương cắt giảm lao động nước ngoài, ưu tiên sử dụng nhân công trong nước, việc các doanh nghiệp tại Trung tâm đa chức năng “Hà Nội Mátxcơva” nhận được chỉ tiêu tuyển dụng lao động từ Việt Nam là một tín hiệu vui đầu năm Ất Mùi 2015, thể hiện uy tín của các doanh nghiệp này cũng như sự tín nhiệm, hỗ trợ từ phía Chính quyền Thủ đô.